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「販売管理」のブログ検索結果

2012年01月17日15時05分
キャリアを選ぶか、子供を産むか?【夢実現のための勉強編】
... 人事、労務関係の基本的知識と組織構築手法 財務管理 : 企業会計、財務分析の基本的知識 販売管理 : マーケティング全般の基本的知識 仕入管理 : マーチャンダイジング全般の基本知識 商品知識 : 商法や消費者保護など商業に ...
2011-12-15 07:16:00
水耕栽培メーカーの協和、農業生産者を事業家にする 「人財育成プログラム」に着手 大阪府高槻市
2011.12.14 水耕栽培メーカーの協和株式会社(大阪府高槻市、野澤重晴代表)はこのほど、農業における生産技術、生産管理、販売管理、品質管理などの管理手法、野菜類の二次加工方法や商品のマーケティング、経営などの総合支援プログラムの構築に ...
2011-12-14 11:40:00
塩野義製薬株式会社が営業生産性の向上とマネージメント力強化のためにMicroStrategyを導入
... 今後は、営業部門における販売管理、リソース管理、経理部門におけるコスト管理、SCM部門における生産計画と在庫管理に順次適用していきます。そして、エグゼクティブはMicroStrategyのダッシュボードを通じ ...
2011-12-14 11:00:00

「販売管理」のTwitter検索結果

2012年01月17日15時05分
BNI_bay
専門家を紹介します。事務処理の効率化など、企業で役立つ業務ソフトウェアの開発を行っている伊藤さんです。販売管理,原価管理,顧客管理等対応致します。お困りのことはどんな事でもご相談ください。http://t.co/l0t37bDn #yokohama
Mon, 16 Jan 2012 03:25:22
massina
一応ツッコミに備えると、電気通信事業者の損益計算書には原価はなく全て一般費および販売管理費となってます。為念。電気通信事業会計規則 → http://t.co/mH3cqHGj
Mon, 16 Jan 2012 02:13:35
saas_jpn
はてなブックマーク - チケット販売管理ソリューション「票券管理SaaS」新 ... http://t.co/5BTZ2Dvb #saas_jp
Mon, 16 Jan 2012 01:54:03
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「販売管理」のYahoo!知恵袋検索結果

2012年01月17日15時05分
補聴器に詳しい方お願いします母が大手電器店Tのフェアで補聴器(A社製¥488000)を近所の電器屋に勧められ購入しました。それから3年ほったらかしです(理由は調子が悪い、耳鳴り、雑音らしいです)この間もいつもこの近所の電器屋が来たのですが「補聴器の掃除をしてください」と言うだけでなんら変わることはありませんでした。このため私が大手Tに電話をすると、販売、管理をしていると言うA社のセールスが来て調整(パソコンソフト使用)をして帰りました、このセールスが言うには「私どもはTもしくは電器屋から依頼を受け初めてお客様のところに訪問できます、その様な商習慣になっています」と言いました。さてここで疑問なのは、母がいってもなぜこの電器屋はA社に調整の依頼をしなかったかと言うことです、A社のセールスにはこの補聴器は電器屋が調整などできる物ではないと言われました。電器屋はA社にマージンを支払わねばいけなかったからでしょうか。追伸:補聴器は電器屋などで買うものではなく良心的な専門の補聴器屋で買うものだそうです。
2011-11-21 01:39:15
結婚後の転職について7月に結婚・仕事を退職、8月に引っ越しをして生活が落ち着いてきたので、また働きに出ようとと考えています。現在は主人と2人暮らしで、2年は子供の予定はありません。就職活動をし、幸運にも2社より採用の返答を頂きましたが、どちらを選ぶべきか迷ってしまい冷静に判断できないため、客観的な意見をいただきたく相談させて頂きます。・A会社(正社員)業務内容:雑貨等の販売・管理等給与:16万(賞与年2回、計2か月分)勤務時間:9時半~19時(早番・遅番あり)休日:週休2日/シフト制(土日の出勤の可能性大。面接では店舗のシフト次第でどちらか1日休むことも可能と言われました)通勤時間:公共交通機関で1時間※未経験の業種職種ではありますが、実際に店舗見学に行き働くことに興味がわきました。店舗スタッフにも顔合わせをし、仕事内容は分かりませんが、やっていけそうな気はしています。☆メリット:休み私の実家は自営業で平日休みです。平日に休みが取れるため、両親と出かけることも可能です。またこれまで平日1日休み+必要祝日休みで勤務してきたため、5連勤という勤務形態よりもシフト制のほうが合っていると思います。☆デメリット:休日と終業時間主人は日曜日が休みです。シフト調整で日曜日に休みをもらえたらいいのですが、最初のうちはそういうわけにもいかないと思ってます。あと終業時間が19時で帰宅したら20時。主人の帰宅時間は大体20時過ぎ。急いで食事の準備をしても、お腹空かせて疲れて帰ってくる主人を待たせてしまうと思うので、そこが心配です。・B会社(紹介予定派遣)業務内容:事務(資料作成・電話応対・出勤管理など)給与:就業開始~6か月は派遣で時給1000円、その後、5年間の有期契約社員(16万/契約金で年間20万の手当あり)勤務時間:8時半~17時半休日:土日祝通勤時間:車で15分※以前、事務として働いていたため仕事内容は難しくはないと思われます。ただ初めは派遣として就業することに不安があります。前職(正社員)で派遣社員の方が居たのですが、何かと正社員から敵視されたり冷たくされていたので、人間関係で苦労しそうだなという不安が大きいです。メリット:就業時間終業時間が17時半で帰宅したら18時。主人の帰宅まで時間があるのでゆっくり食事の準備ができると思います。デメリット:人間関係と派遣・有期契約社員上にも記入しましたが、人間関係がもっとも不安です。
2011-11-16 11:34:11
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「販売管理」のニュース検索結果

2012年01月17日15時05分
“月額150円/人(税別)の勤怠管理システム” 「ICタイムリコーダー」がさらに進化を遂げたVer5.0をリリース開始 - @Press (プレスリリース)
ソフトウェア開発、ASP勤怠管理システム開発・販売を行う株式会社オープントーン(本社:東京都千代田区、代表取締役:佐藤 大輔、URL: http://www.opentone.co.jp/ )は、クラウド型勤怠管理システムの最新版「ICタイムリコーダーVer5.0」をリリースすることを発表いたし ...
Mon, 16 Jan 2012 01:00:44 GMT